中国建筑金属结构协会
建筑钢结构分会主办
2012年8月上旬，锦城钢构以企业文化年建设为主线开展管理人员形象建设活动，活动以统一职业装为具体实施手段，自2012年7月开始截至目前已完成管理人员夏季职业装和秋季职业装统一配备工作，后期将继续进行西装配备工作。此次形象工程建设旨在，从规范日常着装入手，对公司管理人员整体素质进行阶段提升，以更加饱满的热情和职业着装打造团队形象名片，将公司最闪亮的第一面呈现到客户身边。
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